О нас

Наша новая фабрика, основанная нашим собственным капиталом, производит экологически чистую продукцию на 14 000 квадратных метрах закрытого пространства, продолжая нашу борьбу с изменением климата с помощью 1,2-мегаваттной солнечной электростанции, используя энергию, полученную от солнца. Наш мир меняется с каждым днем. Помощь в развитии и росте городской жизни - это наш главный долг. Наша компания BUTKON, основанная в 2007 году, производит кабины и панели управления для лифтов, а также системы экстренного вызова, делая вашу жизнь безопасной и удобной. Мы вместе с нашими партнерами определяем потребности городской мобильности. Мы - это 230-человекный крупный коллектив инженеров и специалистов, использующих эффективность технологии для постоянного развития и инноваций, чтобы удовлетворить эстетические и гибкие потребности наших клиентов. Мы гордимся экспортом в более чем 30 стран, отражая национальные ценности с уверенностью. Мы придерживаемся постоянного и постоянно развивающегося сознания качества. Мы всегда на стороне наших клиентов с технической поддержкой 24/7. Наш клиентоориентированный подход делает нас ведущими, востребованными и инновационными партнерами в нашей отрасли. Наш мир меняется. Итак, мы должны действовать, чтобы внести более надежное, комфортное и экологически чистое понимание для будущих поколений.

НАША ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА

Наша цель - обеспечить полное понимание качества, чтобы все, от наших поставщиков до наших клиентов, приняли убеждение, что качество - это постоянно развивающийся и непрерывный процесс. Быть передовой, востребованной и инновационной организацией в отрасли, выделяясь своим клиентоориентированным подходом и качеством. При осуществлении всей нашей деятельности; Соблюдать правовые нормы, законодательные предписания и требования клиентов; Стать привилегированной организацией "Butkon Quality" в отрасли с ее сроками, стоимостью и технологическими особенностями в проектах, которые мы реализуем со всеми нашими клиентами, поставщиками и деловыми партнерами; Придавать значение обучению и командной работе, чтобы все наши сотрудники стали личностями, способными использовать свои таланты на самом высоком уровне, прививать всем сотрудникам осознание качества в этом направлении; Быть образцовой организацией, уважающей общество и окружающую среду, и вносить вклад в национальную экономику путем постоянного улучшения объема своей деятельности.